PhD cybersécurité et BPM
Entzheim, FranceAttributs
Type de contrat :
CDI
Description du poste
UNIVERS OBSERVABLE DE L'ENTREPRISE
Notre client est un spécialiste de l'ingénierie informatique et notamment au niveau de la sécurisation des systèmes d'information. Il est à la recherche d'un·e docteur·e pour mettre en place une solution innovante qui contribuera à un monde numérique plus sûr et plus résilient.
Ce poste est ouvert en CDI aux candidat.e.s fraîchement diplômé.e.s d'un doctorat ou avec une expérience postdoctorale.
MISSIONS
Vous mettez en place un modèle global de gestion des processus en cybersécurité qui permette :
- De garantir l'alignement de tous les processus métier avec les meilleures pratiques en matière de sécurité.
- D'évaluer et de renforcer la maturité du système en matière de sécurité.
- d'anticiper les objectifs prévisionnels en terme de temps et de ressources pour mener à bien les projets cybersécuritaires.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un doctorat en cybersécurité ou domaine connexe avec un appétence pour la sécurité avec les compétences ci-dessous.
SPHERE VITALE
- Solide compréhension des concepts de Business Process Management.
- Très bonnes connaissances des normes sécuritaires telles que ISO 27001, RGS (ANSSI) ou NIS.
- Expérience en audit de SI.
SPHERES ORBITALES
- Une expérience dans l'élaboration de dossier CIR est un plus appréciable.
SPHERE SOCIALE
- Bonne capacité de communication.
- Bonne capacité d'analyse.
- Bonne capacité d'intégration.
INFORMATIONS SATELLITAIRES
Date de décollage : Dès que vous le pouvez.
Base de lancement : Entzheim.
Fuel : A partir de 48K€.
L'offre vous intéresse ?
À propos du recruteur
Jean-Yves Arrouet
Tout d’abord un diplôme d’analyste programmeur suivi par quelques années dans le développement. Je deviens ensuite consultant IT spécialisé dans la fiabilisation et l’automatisation de la partie batch de productions informatiques essentiellement dans le domaine des assurances et le domaine bancaire. Je travaille également sur des tests d’applications bancaires. A 58 ans, j’effectue une reconversion professionnelle avec l’obtention d’un bachelor de responsable en gestion administrative et ressources humaines. Je rejoins ensuite Science me Up en tant que recruteur technique avec une évolution aujourd’hui en consultant en recrutement.